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Santander está com novas vagas de emprego. Como conseguir?

by Logan Nelson
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O Santander está com vagas de emprego abertas para áreas específicas do setor interno do banco, que visam um melhor atendimento ao cliente.

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Tempo estimado de leitura: 3 minutos

O Santander Brasil está com vagas de emprego abertas para áreas específicas do setor interno do banco. Com as novas oportunidades, a instituição busca oferecer melhor suporte a seus clientes. Saiba mais sobre as vagas a seguir.

Vagas no Santander

As vagas disponibilizadas pelo Santander são para os seguintes cargos:

  • Analista administrativo/Consórcio – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD);
  • Analista de Planejamento Financeiro;
  • Analista de Tecnologia e Operações Sênior (Data Viz);
  • Analista de Tecnologia e Operações (Dados);
  • Analista Sênior de Dados;
  • Analista de Planejamento Financeiro – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD);
  • Analista de Recursos Humanos Sênior (Treinamento e Desenvolvimento);
  • Analista de Riscos do Varejo III (Indicadores);
  • Analista de Tecnologia e Operações Sênior (Riscos PF e Cartões);
  • Analista de Tecnologia e Operações Sênior (Telemetria de Motores);
  • Analista de Tecnologia e Operações;
  • Analista de Tecnologia e Operações – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD);
  •  Analista de Tecnologia e Operações Pleno (DMPS);
  • Analista de Tecnologia e Operações Pleno (Python/PySpark);
  • Analista de Tecnologia e Operações (Projetos);
  • Assistente Comercial  Prospera  – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD);
  • Analista de Tecnologia e Operações Pleno (Telemetria de Motores);
  • Analista de Tecnologia e Operações (Gestão de Projetos e Melhoria de Processos;

Sugestões para você

Como se candidatar?

Os interessados em participar do processo seletivo do Santander Brasil devem acessar a página de inscrição e cadastrar o currículo na página da instituição no site de empregos Gupy.

Benefícios

O Santander oferece a seus colaboradores diversos benefícios, entre eles:

  • Assistência médica;
  • Férias Flexíveis;
  • Folga de aniversário;
  • Auxílio-alimentação;
  • Auxílio-refeição;
  • Previdência privada;
  • Bolsas de estudos  para filhos com deficiência intelectual;
  • Auxílio creche/babá;
  • Serviços do banco com tarifas diferenciadas;
  • Descontos exclusivos em agências de viagens, restaurantes, shoppings, academias, cinemas, teatros e até compra de automóveis.
  • Apoio financeiro a seus funcionários e familiares em situações emergenciais, como procedimentos não cobertos pelo plano de saúde, compra de medicamentos, auxílio funeral, entre outros.

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Imagem: MOZCO Mateusz Szymanski / Shutterstock.com



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